上げられる動画の本数は無制限！膨大な数のコンテンツを投稿・整理出来た

導入を検討していたときには、既に社内に大量の動画トレーニングが貯まっていました。

導入検討の際には、soeasy buddy以外にもいくつかのツールを比較検討したのですが、他のツールの場合、アップロードできる動画数や、一本の動画の⻑さで制限をかけており、既に撮り貯めていた弊社の動画を上げきることが難しかった。

その点、soeasy buddyはアップロードできる動画の数に制限はなく、一本当たりの容量が3GBという制限のみでしたので、⻑い時間のものも含めてこれまでの動画トレーニングを全てアップロードすることが出来ましたし、これから新しい動画トレーニングを作って上げていくことも出来、弊社のニーズに合致していました。

自社に合ったsoeasy buddyの活用方法を一緒に企画してくれる丁寧なサポートも決め手に

導入は新しい試みであり、テスト導入の段階で、どのようにsoeasy buddyを使うのかはっきりとした方針が立っていませんでした。また、作業が増えるだけじゃないのかなどの不安の声もありました。

この問題を解消するためにsoeasy buddyの担当の方が丁寧にサポートしてくれたことも、決め手になりました。
担当の方が、使い方を企画しながら一緒に進めていただいたことで、弊社にあった使い方というものが明確化されて、soeasy buddyの効果をはっきりと実感できるようになりました。

動画トレーニングを配信し、店舗スタッフの教える手間・時間を削減しつつ、教え忘れ無く確実に伝達

まずは、動画トレーニングの配信という形で活用しています。
特に、衛生の基礎や休憩所の場所、倉庫の場所、パスワードの設定方法など、必ず教えなければいけないことは、動画しておくことで、「見ておいてね」ですみます。

そもそも動画にすることで、教える手間が減りますし、撮れば撮るほどそれが加速して、楽になっていっていると感じます。

また、しっかりとした動画を撮ることで、人が教えていた時に起こっていた教え忘れたりすることが防げるので、その点でも優れています。

写真や動画を使った、店舗内・店舗間の情報共有により、現場のコミュニケーションを活性化

soeasy buddyは、現場のみんなのいいところをどんどん投稿しあって、互いに高め合うという思想で作られていますが、そういった意味でも現場の投稿が始まっています。

具体的には、これまで紙のノートを使っていた、店舗内の連絡事項をsoeasy buddyでの共有にするように切り替えています。業務連絡も動画や写真で共有することが出来、わかりやすい上に使いやすいと評判が良いです。

日々の連絡事項や、現場の出来事を受けての業務フローの変更、この割引券今日までなので間違って明日以降受け取らないようにしましょう、といった内容なのですが、言葉で説明するよりも写真や動画で取って投稿する方が早くて分かりやすい。
また投稿のコメント欄も便利で、簡単な質問であれば、そこで済ませてしまうことが出来ます。

また、おすすめのツールの共有など、店舗間の情報共有も自然と生まれて来ています。

社⻑の訓示の動画など、本部から現場への情報発信にもsoeasy buddyを利用

本部から現場への情報共有にもsoeasy buddyを活用しています。

今までこういった情報は、部⻑→地区⻑→店⻑といろいろな人を引き継いで現場に伝えていました。しかし、その様な形態だと、間の人たちがいいように情報を解釈し正確に伝わらず、またコストや時間もかかっていました。
しかし今では、soeasy buddyに投稿するだけで、すぐに全店の現場に共有することが出来ます。
今まで社⻑は現場から遠い存在でしたが、先日は社⻑の訓示を動画でsoeasy buddyに投稿して発信しました。これには非常に効果を感じています。

手軽に写真や動画で伝える事により、情報伝達の時間を削減すると同時に正確性も向上

言葉にして伝えることが難しいことを、写真や動画を使うことで、より正確に伝えられるようになりました。
ぱっと写真を撮って簡単にコメントを書くだけですむので、手間も少なく、頑張って文章を考えるよりも時間も削減されています。

また、どこでもスマホで手軽にアクセスできるようになったため、隙間時間で情報共有が出来るようになり、そういった意味でも効率化されました。

自動字幕生成機能と自動翻訳機能があることで、外国人のパートナーの研修が容易に

外国人スタッフの方の中には、日本語が苦手な方もいて、動画の内容が十分に伝わっていないこともありました。しかし日本語以外の言語で字幕をつけたりすることは難しく、今までは打つ手がない状況でした。

しかし、soeasy buddyの自動字幕生成機能と自動翻訳機能を使うことで、日本語が苦手な方にも、動画の内容が伝わるようになりました。外国人スタッフの皆さんが、動画をしっかり見てもらえるようになったのは、大きな変化です。

4月に社⻑が変わって訓示を流した際にも、同じ様に翻訳機能を使って見て頂きました。今までこういうものは絶対に伝えることが出来ませんでしたので、大きな違いです。これは造り手として非常に魅力的な機能です！

動画の視聴数管理機能により、どの動画が見られている・見られていないが分かるようになり、動画作りのPDCAが回るように

今まで動画を閲覧している人の数を把握することが出来ていませんでしたが、soeasy buddyでは、この動画は見られている、この動画が見られていないというのが分かるようなりました。これにより、今後の動画づくりに参考にすることが出来ます。

新しいコミュニケーションの場としてのsoeasy buddy

soeasy buddyを導入することで、社内のコミュニケーションの場所が一つ増えるのは大きいと思っています。飲み会に行かないような風潮が強くなってきて、社内のコミュニケーションを取るのが難しくなっていると感じています。
その中でsoeasy buddyを通して、コメントしあったり、お互いの仕事を見れたりすることで、刺激になって高めあうことも出来る。あいつが頑張っているなら俺も頑張ろう、といったような形です。

LINEと違って、社内のオフィシャルなツールとして、プライベートとの区別が付けれる

今まで店舗内や地区内のコミュニケーションはLINEが使われていました。しかしLINEと違って、社内のオフィシャルなツールとして、プライベートとの区別がつくのも良い点だと考えています。

今後はコロナを受けて、新卒の研修などでも活用していきたい

新型コロナウイルスの影響もあり、今後は動画を使って社内のスタディサプリのような形で、研修を動画で出来ないかであったり、新卒の研修を動画を活用しながら進めて行けないかというのを検討しています。